Burkina-Politique-Gouvernance
Tertius Zongo définit six exigences pour une gouvernance administrative de résultats

Ouagadougou 26 mars 2009, (AIB) - Le Premier ministre burkinabé Tertius Zongo a exposé jeudi 26 mars 2009 à Ouagadougou la situation de la Nation à la représentation nationale.

Abordant tous les domaines qui concourent à la vie de la Nation, le Premier ministre a défini six exigences pouvant contribuer à une gouvernance administrative de résultats.

Pour ce faire, Tertius veut prôner la culture du mérite. Désormais « la méritocratie » sera la base pour la promotion des agents de la fonction publique.

« C'est dans cet esprit qu'il faut comprendre la mise en place du nouveau système dévaluation des agents de la fonction publique » a indiqué Tertius Zongo.

Dans le but de suivre avec « célérité » des dossiers des agents de fonction publique le Premier ministre propose la mise du système de gestion. « La mise en place du système intégré de gestion administrative et salarial du personnel de l'Etat » se positionne comme la deuxième exigence de Tertius Zongo. L'institution de ce nouveau système repond au souci de « minimiser les multiples déplacements des agents notamment à Ouagadougou » a souligné le Premier ministre.

Pour plus de transparence et d'efficacité dans le recrutement des agents publics, Tertius Zongo a proposé l' « opérationnalisation de l'agence nationale pour le recrutement ». Selon le Premier ministre cette agence a permis d'améliorer l'organisation des différents concours de la Fonction publique.

Dans l'optique de rendre l'administration plus performante le Premier ministre appelle à la culture et l'instauration d'un « civisme administratif ». Pour y parvenir, Tertius Zongo compte sur l'autorité supérieure de contrôle d'Etat. Cette nouvelle instution a déjà permis de limiter certains abus à travers les contrôles inopinés des véhicules de l'Etat. « Le renforcement des mesures de gestion rigoureuse du patrimoine de l'Etat est aussi un attribut de civisme » a déclaré Tertius Zongo.

La cinquième exigence de Tertius Zongo est le renforcement des capacités. Même si des actions ont déjà été menées dans ce sens le Premier pense qu'il est nécessaire de renforcer davantage les capacités. « Pour créer plus de synergie et donner plus d'impact à ces actions le gouvernement a initié en 2008 le processus de formulation d'une politique de renforcement des capacités sous la supervision du centre d'analyse des politiques économiques et sociales » a indiqué le Premier ministre.

La sixième exigence se rapporte à la mise en place d'un environnement inclusif des agents de la fonction publique. Dans cette optique, le gouvernement va travailler à la prévention et à la réparation des risques professionnels des agents publics.

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